Développer un dialogue social efficace entre salariés, employeur et instances représentatives du personnel.

Une formation pour mettre en place un dialogue de qualité entre les salariés, l'employeur et les instances représentatives du personnel.
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La formation a pour objectifs :

  • Connaître les cadres juridiques de la négociation et de la consultation
  • Identifier et prioriser les thèmes et objectifs du dialogue social dans l’entreprise
  • Développer une posture et une stratégie favorables à la coopération des acteurs sociaux
  • Considérer et étudier les données de l’environnement socioéconomique et l’innovation au cœur du dialogue social prospectif

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Une question ? Contactez-nous :

04 92 91 96 70

Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.

Espace Antibes,
N°17 2208 route de Grasse
06600 ANTIBES

info@preventpro.fr

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