Initier une démarche Qualité de Vie au Travail

Donner un sens au travail, inclure les enjeux sociétaux, sociaux, économiques et environnementaux, permet, complémentairement aux questions de santé, de répondre aux besoins de performance globale de l'entreprise ou de l'organisation.
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La Qualité de Vie au Travail dépasse la lutte contre les Risques Psychosociaux.

Donner un sens au travail, inclure les enjeux sociétaux, sociaux, économiques et environnementaux, permet, complémentairement aux questions de santé, de répondre aux besoins de performance globale de l’entreprise ou de l’organisation.

Sur deux journées, la formation, partant de l’appropriation des enjeux organisationnels et relationnels, vous permettra d’élaborer un dispositif de travail répondant aux objectifs de la QVT.

Vous aborderez aussi la mobilisation des équipes autour de cet enjeu pour enfin élaborer et déployer une culture d’entreprise tournée vers l’engagement.

Télécharger la formation au format PDF :

Une question ? Contactez-nous :

04 92 91 96 70

Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.

Espace Antibes,
N°17 2208 route de Grasse
06600 ANTIBES

info@preventpro.fr

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Preventpro organise en partenariat avec GPEI des formations à distance. Nous utilisons un système professionnel de formation en présentiel (SPOC). En moins de deux semaines, nous avons déjà organisé plus de 200 heures de formations.

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