Mettre en place une démarche de système de management de la santé sécurité au travail au sein de leur entreprise.
Thème 1 : La réglementation (rappel)
Thème 2 : Introduction au SMS
Thème 3 : Les référentiels
Thème 4 : De l’analyse initiale au système de management
Thème 5 : Comment s’engager dans cette démarche
Thème 6 : Questions /réponses autour de vos problématiques
A noter :
Démarche d’amélioration continue, les principes directeurs concernant les SMS&ST ont été rédigés par l’OIT (Organisation Internationale du Travail). L’ILO-OSH 2001 précise les exigences qu’un système de management S&ST doit remplir pour permettre à une organisation (société, administration, association) d’élaborer et mettre en œuvre une politique conforme aux exigences légales en adéquation avec les besoins socio-économiques.
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.
Espace Antibes,
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06600 ANTIBES
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En tant que membres du CSE, vous êtes sollicités par les salariés qui souhaitent des renseignements sur leurs droits et obligations. Trouver les réponses dans la jungle juridique n’est pas simple et nécessite une formation pour être efficace et répondre aux besoins des salariés.
La formation du président du CSE a pour objet de connaître le fonctionnement, les attributions, les moyens et les missions du CSE.
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