Formation Système de management Santé Sécurité au Travail

Une politique Santé Sécurité au Travail ne peut être efficace sans un comportement exemplaire et une implication réelle de vos manageurs.
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Objectifs

Mettre en place une démarche de système de management de la santé sécurité au travail au sein de leur entreprise.

Programme de formation

Thème 1 : La réglementation (rappel)

  • Les textes
  • La notion de risque
  • Principes et concepts

Thème 2 : Introduction au SMS

  • L’évaluation des risques une opportunité pour enclencher la démarche
  • Les bonnes pratiques de prévention
  • Contrôle des pré requis

Thème 3 : Les référentiels

  • Les différents référentiels
  • Le guide ILO/OHS 2001 de l’OIT
  • Spécial PME/PMI : la démarche progressive

Thème 4 : De l’analyse initiale au système de management

  • Premier diagnostic de la situation
  • L’engagement du chef d’entreprise et sa communication interne
  • Définition de la fonction S&ST, rôles et responsabilités
  • La planification des actions, mise en œuvre opérationnelle
  • Le Contrôle et l’évaluation des résultats
  • Les revues de Direction

Thème 5 : Comment s’engager dans cette démarche

  • De la préparation au lancement
  • Les pièges à éviter

Thème 6 : Questions /réponses autour de vos problématiques

A noter :

Démarche d’amélioration continue, les principes directeurs concernant les SMS&ST ont été rédigés par l’OIT (Organisation Internationale du Travail). L’ILO-OSH 2001 précise les exigences qu’un système de management S&ST doit remplir pour permettre à une organisation (société, administration, association) d’élaborer et mettre en œuvre une politique conforme aux exigences légales en adéquation avec les besoins socio-économiques.

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Une question ? Contactez-nous :

04 92 91 96 70

Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.

Espace Antibes,
N°17 2208 route de Grasse
06600 ANTIBES

info@preventpro.fr

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