Programme de formation

Thème 1 : La réglementation (rappel)

• Les textes
• La notion de risque
• Principes et concepts

Thème 2 : Introduction au SMS

• L’évaluation des risques une opportunité pour enclencher la démarche
• Les bonnes pratiques de prévention
• Contrôle des pré requis

Thème 3 : Les référentiels

• Les différents référentiels
• Le guide ILO/OHS 2001 de l’OIT
• Spécial PME/PMI : la démarche progressive

Thème 4 : De l’analyse initiale au système de management

• Premier diagnostic de la situation
• L’engagement du chef d’entreprise et sa communication interne
• Définition de la fonction S&ST, rôles et responsabilités
• La planification des actions, mise en œuvre opérationnelle
• Le Contrôle et l’évaluation des résultats
• Les revues de Direction

Thème 5 : Comment s’engager dans cette démarche

• De la préparation au lancement
• Les pièges à éviter

Thème 6 : Questions /réponses autour de vos problématiques

A noter :

Démarche d’amélioration continue, les principes directeurs concernant les SMS&ST ont été rédigés par l’OIT (Organisation Internationale du Travail). L’ILO-OSH 2001 précise les exigences qu’un système de management S&ST doit remplir pour permettre à une organisation (société, administration, association) d’élaborer et mettre en œuvre une politique conforme aux exigences légales en adéquation avec les besoins socio-économiques.