Programme de formation
Thème 1 : La réglementation (rappel)
- Les textes
- La notion de risque
- Principes et concepts
Thème 2 : Introduction au SMS
- L’évaluation des risques une opportunité pour enclencher la démarche
- Les bonnes pratiques de prévention
- Contrôle des pré requis
Thème 3 : Les référentiels
- Les différents référentiels
- Le guide ILO/OHS 2001 de l’OIT
- Spécial PME/PMI : la démarche progressive
Thème 4 : De l’analyse initiale au système de management
- Premier diagnostic de la situation
- L’engagement du chef d’entreprise et sa communication interne
- Définition de la fonction S&ST, rôles et responsabilités
- La planification des actions, mise en œuvre opérationnelle
- Le Contrôle et l’évaluation des résultats
- Les revues de Direction
Thème 5 : Comment s’engager dans cette démarche
- De la préparation au lancement
- Les pièges à éviter
Thème 6 : Questions /réponses autour de vos problématiques
A noter :
Démarche d’amélioration continue, les principes directeurs concernant les SMS&ST ont été rédigés par l’OIT (Organisation Internationale du Travail). L’ILO-OSH 2001 précise les exigences qu’un système de management S&ST doit remplir pour permettre à une organisation (société, administration, association) d’élaborer et mettre en œuvre une politique conforme aux exigences légales en adéquation avec les besoins socio-économiques.