
Formation CSE Economique (+50 salariés)
Formation initiale avec tous les fondamentaux pour bien appréhender son rôle au sein du Comité Social et Économique (CSE).
Accueil » Manager la diversité culturelle et générationnelle
L’accroissement de la diversité des mœurs, des choix de vie, des origines sociales et culturelles exigent de développer des compétences managériales adaptées. Cette action de formation originale vise la maîtrise des enjeux relationnels liés à la richesse hétérogène des équipes.
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.
Espace Antibes,
N°17 2208 route de Grasse
06600 ANTIBES
info@preventpro.fr
Preventpro organise en partenariat avec GPEI des formations à distance. Nous utilisons un système professionnel de formation en présentiel (SPOC). En moins de deux semaines, nous avons déjà organisé plus de 200 heures de formations.
Formation initiale avec tous les fondamentaux pour bien appréhender son rôle au sein du Comité Social et Économique (CSE).
En tant que membres du CSE, vous êtes sollicités par les salariés qui souhaitent des renseignements sur leurs droits et obligations. Trouver les réponses dans la jungle juridique n’est pas simple et nécessite une formation pour être efficace et répondre aux besoins des salariés.
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