Référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Développer les compétences du référent désigné en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
Partager sur email
Partager sur linkedin
Partager sur twitter
Partager sur facebook
Partager sur google

Objectifs

Développer les compétences du référent désigné en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

Programme de formation

Accueil des stagiaires

Thème 1

Définition et sanctions juridiques du harcèlement sexuel

Thème 2

Distinction entre séduction et conduites agressives

Thème 3

Les formes manifestes, perverses et non perverses, du harcèlement sexuel

Thème 4

La relation d’aide et d’écoute bienveillante aux victimes

Thème 5

Pour une politique de prévention des risques de harcèlement : la mobilisation des différents acteurs de l’entreprise :

  • Direction
  • Management opérationnel
  • CSE
  • Personnel

Thème 6

La modification des stéréotypes et représentations sociales des genres au sein des équipes

Thème 7

Communication interne, exemplarité et apprentissage des comportements respectueux

Thème 8

Passion, pulsions et civilisation : vers une éthique de la séduction en entreprise

Questions / Réponses

Bilan de la formation

Télécharger la formation au format PDF :

Une question ? Contactez-nous :

04 92 91 96 70

Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.

Espace Antibes,
N°17 2208 route de Grasse
06600 ANTIBES

info@preventpro.fr

Ces formations peuvent également vous intéresser :

Abonnez-vous à notre newsletter

Renseignez votre email pour recevoir une fois par mois des informations et actualités relatives à la formation professionnelle, et agrémenter un bon café !