COVID-19 - Formations à distance

Type d'activité : intervention élémentaire sur des circuits terminaux (maxi 400V et 32 A courant alternatif).

Préparation à l’habilitation électrique B0-H0

Type d’activité : aucune opération d’ordre électrique n’est réalisée mais accès à des zones ou emplacements à risque spécifique électrique.

Droit du travail : l’essentiel pour les élus du CSE

En tant que membres du CSE, vous êtes sollicités par les salariés qui souhaitent des renseignements sur leurs droits et obligations. Trouver les réponses dans la jungle juridique n’est pas simple et nécessite une formation pour être efficace et répondre aux besoins des salariés.

Formation initiale avec toutes les bases pour bien apréhender son role au sein du Comité Social et Economique (CSE).

Formation CSE Economique (+50 salariés)

Formation initiale avec tous les fondamentaux pour bien appréhender son rôle au sein du Comité Social et Économique (CSE).

Référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Développer les compétences du référent désigné en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. En relation avec le Comité Social et Economique (CSE).

Adopter une communication bienveillante avec ses collaborateurs

la communication bienveillante fournit les concepts et méthodes essentiels dans le déploiement d’une écoute active des collaborateurs et la valorisation des compétences de chacun.

Formation Initiale Santé Sécurité au Travail MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE PLUS DE 300 SALARIES

Formation CSSCT Membres du Comité Social et Économique (+300 salariés)

Formation Initiale Santé Sécurité au Travail
CSSCT MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE)
PLUS DE 300 SALARIES

Président du CSE (Economique)

La formation du président du CSE a pour objet de connaître le fonctionnement, les attributions, les moyens et les missions du CSE.

Gérer une situation conflictuelle, cela s'apprend ! Découvrez notre programme formation.

La prévention des risques psychosociaux : de l’initiation à l’action

Sensibiliser les salariés sur les facteurs générant des risques psychosociaux afin de détecter les phénomènes en amont.

Initier le manager à la politique Santé Sécurité au Travail de votre entreprise

Une politique Santé Sécurité au Travail ne peut être efficace sans un comportement exemplaire et une implication réelle de vos manageurs. Formez-les à la politique Santé Sécurité au Travail !

Pour chaque formation dispensée, notre juriste analyse les spécificités de votre CSE : protocole d’accord préélectoral, accords de mise en place et de fonctionnement.

Formation SSCT Membres du Comité Social et Économique (-300 salariés)

Formation Initiale Santé Sécurité au Travail
SSCT MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (CSE) MOINS DE 300 SALARIES

PREVENT PRO

COVID-19 – Formations à distance

Liste des formations préconisées à distance :

Préparation à l’habilitation électrique B0-H0

Droit du travail : l’essentiel pour les élus du CSE

Formation CSE Economique (+50 salariés)

Référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Adopter une communication bienveillante avec ses collaborateurs

Formation CSSCT Membres du Comité Social et Économique (+300 salariés)

Président du CSE (Economique)

La prévention des risques psychosociaux : de l’initiation à l’action

Initier le manager à la politique Santé Sécurité au Travail de votre entreprise

Formation SSCT Membres du Comité Social et Économique (-300 salariés)

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