
Prévention et gestion du harcèlement au travail
Managers : Comprendre, Agir et Prévenir La prévention et la gestion du harcèlement en entreprise sont des enjeux majeurs, à la fois humains, juridiques et
Situé au centre des Alpes-Maritimes, PREVENTPRO est un organisme de formation fort de 15 ans d’expérience. Nous vous accompagnons dans vos démarches liées aux ressources humaines et à la formation professionnelle.
Notre centre de formation est certifié Qualiopi, référencé DATADOCK et agréé par le préfet de région selon la procédure prévue à l’article R. 2315-8 du code du travail pour dispenser des formations à destination des membres du CSE.
Afin de se conformer à la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, GF2B/PREVENTPRO a souhaité développer une démarche inclusive.
Des questions sur le handicap et la formation professionnelle:

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HARCÈLEMENT AU TRAVAIL Vos managers savent-ils comment réagir ? Harcèlement moral, harcèlement sexuel, agissements sexistes : face à ces situations, les responsables d’entreprise doivent savoir

L’ambition de la QVCT est de permettre à l’ensemble des salariés de faire du « bon travail ». Cette
démarche collaborative intègre, à la qualité de vie, les conditions de travail
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