Négocier un accord ou une charte de QVCT
L’ambition de la QVCT est de permettre à l’ensemble des salariés de faire du “bon travail”. Cette
démarche collaborative intègre, à la qualité de vie, les conditions de travail
Situé au centre des Alpes-Maritimes, PREVENTPRO est un organisme de formation fort de 15 ans d’expérience. Nous vous accompagnons dans vos démarches liées aux ressources humaines et à la formation professionnelle.
Notre centre de formation est certifié Qualiopi, référencé DATADOCK et agréé par le préfet de région selon la procédure prévue à l’article R. 2315-8 du code du travail pour dispenser des formations à destination des membres du CSE.
Afin de se conformer à la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, GF2B/PREVENTPRO a souhaité développer une démarche inclusive.
Des questions sur le handicap et la formation professionnelle:
L’ambition de la QVCT est de permettre à l’ensemble des salariés de faire du “bon travail”. Cette
démarche collaborative intègre, à la qualité de vie, les conditions de travail
Développer les compétences du référent désigné en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. En relation avec le Comité Social et Economique (CSE).
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.
Espace Antibes,
N°17 2208 route de Grasse
06600 ANTIBES
info@preventpro.fr
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