Donner un sens au travail, inclure les enjeux sociétaux, sociaux, économiques et environnementaux, permet, complémentairement aux questions de santé, de répondre aux besoins de performance globale de l’entreprise ou de l’organisation.
Une formation pour mettre en place un dialogue de qualité entre les salariés, l’employeur et les instances représentatives du personnel.
Formation pour bien appréhender les comptes de son entreprise et interpréter ses indicateurs clés.
Formation initiale avec tous les fondamentaux pour bien appréhender son rôle au sein du Comité Social et Économique (CSE).
Cette formation sur une journée vous permettra d’appréhender la fonction de chacun dans votre CSE. Vous aborderez l’ensemble de vos prérogatives et de vos missions.
Développer les compétences du référent désigné en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. En relation avec le Comité Social et Economique (CSE).
En tant que membres du CSE, vous êtes sollicités par les salariés qui souhaitent des renseignements sur leurs droits et obligations. Trouver les réponses dans la jungle juridique n’est pas simple et nécessite une formation pour être efficace et répondre aux besoins des salariés.
La formation du président du CSE a pour objet de connaître le fonctionnement, les attributions, les moyens et les missions du CSE.
Formation Initiale Santé Sécurité au Travail
CSSCT MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE)
PLUS DE 300 SALARIES
Sur deux journées l’ensemble des missions du CSE est abordé et la position du Président est expliquée.
Formation Initiale Santé Sécurité au Travail
SSCT MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (CSE) MOINS DE 300 SALARIES
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.
Espace Antibes,
N°17 2208 route de Grasse
06600 ANTIBES
info@preventpro.fr
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