CSE
L’analyse financière à destination des membres du CSE
Formation pour bien appréhender les comptes de son entreprise et interpréter ses indicateurs clés.
"Se reunir est un debut, rester ensemble est un progres, travailler ensemble est la reussite"
En savoir plus
CSE
Formation SSCT Membres du Comité Social et Économique (-300 salariés)
Formation Initiale Santé Sécurité au Travail
SSCT MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (CSE) MOINS DE 300 SALARIES
CSE
Droit du travail : l’essentiel pour les élus du CSE
En tant que membres du CSE, vous êtes sollicités par les salariés qui souhaitent des renseignements sur leurs droits et obligations. Trouver les réponses dans la jungle juridique n’est pas simple et nécessite une formation pour être efficace et répondre aux besoins des salariés.
CSE
Formation CSE Economique (+50 salariés)
Formation initiale avec tous les fondamentaux pour bien appréhender son rôle au sein du Comité Social et Économique (CSE).
CSE
Formation CSSCT Membres du Comité Social et Économique (+300 salariés)
Formation Initiale Santé Sécurité au Travail
CSSCT MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE)
PLUS DE 300 SALARIES
CSE
Référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Développer les compétences du référent désigné en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. En relation avec le Comité Social et Economique (CSE).
CSE
Président du CSE Economique et (C)SSCT
Sur deux journées l’ensemble des missions du CSE est abordé et la position du Président est expliquée.
CSE
Président du CSE (Economique)
La formation du président du CSE a pour objet de connaître le fonctionnement, les attributions, les moyens et les missions du CSE.
CSE
Développer un dialogue social efficace entre salariés, employeur et instances représentatives du personnel.
Une formation pour mettre en place un dialogue de qualité entre les salariés, l’employeur et les instances représentatives du personnel.
CSE
Secrétaire du CSE
Cette formation sur une journée vous permettra d’appréhender la fonction de chacun dans votre CSE. Vous aborderez l’ensemble de vos prérogatives et de vos missions.
CSE
Initier une démarche Qualité de Vie au Travail
Donner un sens au travail, inclure les enjeux sociétaux, sociaux, économiques et environnementaux, permet, complémentairement aux questions de santé, de répondre aux besoins de performance globale de l’entreprise ou de l’organisation.
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