Négocier un accord ou une charte de QVCT
L’ambition de la QVCT est de permettre à l’ensemble des salariés de faire du « bon travail ». Cette
démarche collaborative intègre, à la qualité de vie, les conditions de travail
Président du CSE Economique et (C)SSCT
Notre action auprès du président du CSE a pour objet de :
- Connaître le fonctionnement, les attributions et les moyens du CSE ;
- Maîtriser les missions du CSE prescrites par la règlementation ;
- S’approprier son rôle de président du CSE ;
- Connaître les recours possibles des membres du CSE ;
- Organiser et animer les réunions ;
- S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
Si vous êtes intéressés, veuillez nous contacter pour que l’on construise ensemble le plan d’intervention.
Une question ? Contactez-nous :
04 92 91 96 70
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.
Espace Antibes,
N°17 2208 route de Grasse
06600 ANTIBES
info@preventpro.fr
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Référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Développer les compétences du référent désigné en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. En relation avec le Comité Social et Economique (CSE).