Formation Initiale Sauveteur Secouriste du Travail

Devenir Sauveteur Secouriste du Travail nécessite deux engagements : s'investir dans la prévention de son entreprise et porter les premiers secours.

Objectifs

  • Intervenir efficacement face à une situation d’accident, et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention ;
  • Mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.

Programme de formation

Compétence 1 : Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et sécurité au travail

  • connaître les principaux indicateurs de santé
  • connaître son rôle de sauveteur secouriste du travail
  • connaître le cadre juridique de son intervention

Compétence 2 : Protéger

  • connaître l’alerte aux populations
  • reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
  • supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s’exposer soi-même

Compétence 3 : De protéger à prévenir

  • repérer les dangers dans une situation de travail
  • Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation de travail

Compétence 4 : Examiner les victimes

Compétence 5 : Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement

Compétence 6 : De faire alerter à informer

  • Informer son responsable hiérarchique et/ou la personne chargée de prévention

Compétence 7 : Secourir

  • La victime saigne abondamment
  • La victime s’étouffe
  • La victime se plaint d’un malaise
  • La victime se plaint de brûlures
  • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
  • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
  • La victime ne répond pas mais elle répond
  • La victime ne répond pas et ne respire pas

 

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