
Communication Managériale
La formation à la communication managériale vise à renforcer les compétences d’encadrement à travers les qualités d’écoute et la maîtrise des processus d’influence.
« Les membres de la délégation du personnel du comité social et économique et le référent prévu au dernier alinéa de l’article L2314-1 bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail prévues au chapitre II du présent titre, dans des conditions déterminées par décret en Conseil d’Etat.
Le financement de la formation prévue à l’alinéa précédent est pris en charge par l’employeur dans des conditions prévues par décret en Conseil d’Etat. »(Article L2315-8 du Code du travail)
La formation des membres de la délégation du personnel du CSE a pour objet de :
En fonction des besoins de l’entreprise, la formation pourra comporter une partie dédiée aux risques psychosociaux.
Accueil des stagiaires
Thème 1 : La création et la légitimité du CSE
Thème 2 : La mise en place du CSE
Thème 3 : Le fonctionnement du CSE
Thème 4 : Les missions du CSE
Thème 5 : Les moyens du CSE
Thème 6 : Les bases en prévention
Thème 7 : L’analyse d’une situation de travail
Thème 8 : L’analyse d’un accident de travail
Thème 9: La sécurité dans l’entreprise
Thème 10: Les réunions
Thème 11: Le projet
Thème 12: La communication
Évaluation des compétences
Bilan de la formation
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.
Espace Antibes,
N°17 2208 route de Grasse
06600 ANTIBES
info@preventpro.fr
Preventpro organise en partenariat avec GPEI des formations à distance. Nous utilisons un système professionnel de formation en présentiel (SPOC). En moins de deux semaines, nous avons déjà organisé plus de 200 heures de formations.
La formation à la communication managériale vise à renforcer les compétences d’encadrement à travers les qualités d’écoute et la maîtrise des processus d’influence.
Vous souhaitez vous affirmer dans vos relations professionnelles. Cette formation est faite pour vous !
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