La formation analyse financière des membres de la délégation du personnel du CSE a pour objet de :
Programme de la formation analyse financière des membres du CSE :
Thème 1 :
Principes de l’analyse financière
▪ L’analyse financière, pour quoi?
▪ L’analyse financière, pour qui?
▪ L’analyse financière, avec quoi?
Thème 2 :
L’entreprise et son environnement
▪ La conjoncture économique
▪ Le secteur d’activité
▪ Caractéristiques de l’entreprise
▪ Les hommes et la stratégie
▪ Cas pratique
Thème 3 :
L’analyse de la situation: le bilan comptable
▪ Le PASSIF
▪ L’ACTIF
▪ Le bilan fonctionnel
▪ Fonds de roulement, besoin en fonds de roulement et trésorerie
▪ Evolution du FR et du BFR
▪ Démarches à suivre en période de crise
▪ Cas pratique
Thème 4 :
L’analyse de la situation: le compte de résultat
et les soldes intermédiaires de gestion
▪ Le compte de résultat
▪ Les soldes intermédiaires de gestion
▪ Quelques rations
▪ Evolution et variation des indicateurs
▪ Cas pratique
▪ La capacité d’autofinancement
▪ Cas pratique
Thème 5:
La rentabilité: efficacité des moyens mis en
œuvre
▪ Rentabilité et structure de l’actif
▪ Rentabilité et structure du passif
Quelques ratios sur votre entreprise
Échantillonnage établi manuellement sur la base des dossiers entre 2021 et 2023, plus précisément sur les questionnaires de satisfaction avec une notation allant de 0 à 3.
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.
Espace Antibes,
N°17 2208 route de Grasse
06600 ANTIBES
info@preventpro.fr
Développer les compétences du référent désigné en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. En relation avec le Comité Social et Economique (CSE).
L’ambition de la QVCT est de permettre à l’ensemble des salariés de faire du “bon travail”. Cette
démarche collaborative intègre, à la qualité de vie, les conditions de travail
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